Karrierecoaching für Jurist:innen
In 6 Wochen zu mehr Klarheit über Ihre nächsten Karriereschritte
Finden Sie heraus, was Sie wirklich wollen – und entwickeln Sie einen klaren Plan für Ihre Zukunft.
Ihre Herausforderungen – kommt Ihnen das bekannt vor?
- Sie sind unzufrieden im Job, können aber nicht genau sagen, warum?
- Sie fragen sich, ob Sie auf dem richtigen Weg sind - oder ob es da draußen noch etwas anderes für Sie gibt?
- Sie möchten sich beruflich verändern, aber es fehlt Ihnen an Klarheit und Strategie?
- Oder Sie stehen an einem Wendepunkt (z. B. Berufseinstieg, Elternzeit oder Partnertrack) – und wollen eine gute, nachhaltige Entscheidung treffen?
- Sie suchen einen neutralen Sparringspartner für Ihre berufliche Weiterentwicklung?
Dann ist mein Coachingangebot genau das Richtige für Sie.
Für wen ist das Coaching gemacht?
Mein Karrierecoaching richtet sich an Jurist:innen, die ihre Karriere bewusst gestalten möchten – unabhängig davon, ob sie am Anfang ihrer Laufbahn stehen oder bereits über viele Jahre Berufserfahrung verfügen.
Typische Klient:innen sind:
- Berufseinsteiger:innen, die sich frühzeitig Klarheit über ihren Weg verschaffen möchten
- Associates oder Inhouse-Jurist:innen, die herausfinden wollen, ob sie auf dem richtigen Weg sind
- Berufserfahrene, die sich weiterentwickeln oder neu orientieren möchten
- Jurist:innen in einer Umbruchsituation (z. B. nach der Elternzeit, beim Wechsel der Kanzlei oder auf dem Weg zur Partnerschaft)
Diese Klarheit hilft nicht nur Ihnen – sie verbessert auch Ihre Wirkung im Bewerbungsprozess, in Verhandlungen oder bei Gesprächen mit Vorgesetzten.
Was ist im Coaching enthalten?
Strukturierte Begleitung über 6 Wochen – Klarheit, Strategie, Umsetzung.
Sie erhalten:
- 3 Coaching-Sitzungen à 90 Minuten (alle 2 Wochen, online via Zoom oder in Düsseldorf)
- Eine ausführliche LINC Persönlichkeits- & Karriereanalyse
- Individuelle Workbooks mit Reflexions- und Vertiefungsaufgaben
- Praxisnahe Tools zur Entscheidungsfindung und Zielentwicklung
- Visualisierung über ein Online-Whiteboard
- Meine Expertise aus 5 Jahren Coaching und 10 Jahren juristischer Praxis
- Follow-Up-Session (30 Minuten), um Ihre Fortschritte zu reflektieren und nächste Schritte zu planen
Ihr Weg zur Veränderung – Schritt für Schritt
Ihre Investition
1.200 Euro inkl. MwSt.
Für ein maßgeschneidertes, individuelles Coaching, das Ihnen berufliche Klarheit, neue Perspektiven und langfristige Orientierung gibt.
Ablauf & Organisation – so läuft unsere Zusammenarbeit
1.
Vorgespräch (kostenfrei & unverbindlich)
Wir klären Ihr Anliegen, Ihre Ziele und ob mein Coaching zu Ihnen passt.
2.
Angebot & Buchung
Sie erhalten ein schriftliches Angebot und buchen verbindlich. Die erste Hälfte der Kosten wird vorab fällig, die zweite nach der letzten Sitzung.
3.
Coachingprogramm (6 Wochen)
Sie durchlaufen die Module mit strukturierten Aufgaben, Reflexion und individueller Begleitung.
4.
Follow Up (nach 4–6 Wochen)
Wir reflektieren gemeinsam, was sich verändert hat – und was Sie stärken können.
Was meine Klient:innen sagen:
Über mich
Ich bin Anna von Troschke – Business Coach, Juristin und Ihre Sparringspartnerin auf Augenhöhe.
Als Juristin kenne ich die Herausforderungen, die mit einer Karriere in der Rechtsbranche einhergehen – hohe Erwartungen, Leistungsdruck und die Unsicherheit, wenn es darum geht, den nächsten Karriereschritt zu gehen.
Nach zehn Jahren als Rechtsanwältin und Inhouse-Juristin habe ich mich bewusst für einen neuen Weg entschieden – und begleite heute als zertifizierter Business Coach Jurist:innen dabei, Klarheit über ihre Karriere zu gewinnen und ihre beruflichen Ziele mit Strategie und Selbstvertrauen zu verfolgen.
Mein Coaching basiert auf einer klaren Struktur, wissenschaftlich fundierten Methoden und meiner tiefen Kenntnis der juristischen Branche. Dabei geht es nicht nur um berufliche Entscheidungen, sondern auch um persönliche Entwicklung – denn eine erfolgreiche Karriere beginnt mit einem klaren inneren Kompass.
FAQ
Coaching unterscheidet sich von Therapie und Beratung in mehreren Aspekten. Im Coaching geht es primär darum, Menschen dabei zu unterstützen, ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen, ihre Potenziale zu entfalten und konkrete Herausforderungen zu meistern. Der Fokus liegt auf der Gegenwart und Zukunft, nicht auf der Aufarbeitung von Vergangenem.
Therapie hingegen befasst sich mit der Behandlung von psychischen Problemen, die das tägliche Leben beeinträchtigen. Sie zielt darauf ab, tieferliegende Probleme zu lösen, die oft in der Vergangenheit wurzeln.
Beratung bietet oft konkrete Ratschläge und Fachwissen zu bestimmten Themen, während Coaching eher darauf abzielt, Sie zu befähigen, Ihre eigenen Lösungen zu finden und Ihre Selbstwahrnehmung und -steuerung zu verbessern.
Coaching ist daher ein interaktiver Prozess, der auf Ihre individuellen Stärken und Ziele ausgerichtet ist, und unterstützt Sie dabei, Ihre berufliche und persönliche Entwicklung aktiv zu gestalten. Wenn Sie unsicher sind, ob Coaching für Ihr Anliegen das Richtige, können wir dies gerne in einem unverbindlichen Erstgespräch klären. sind erfahren, verlässlich sowie fokussiert auf gute Ergebnisse und wissen es zu schätzen, mit großartigen Kunden zusammenzuarbeiten.
Coaching und Mentoring sind beide wertvolle Unterstützungsformen, unterscheiden sich jedoch in ihrer Ausrichtung und Herangehensweise. Beim Coaching liegt der Fokus darauf, Sie dabei zu unterstützen, Ihre eigenen Lösungen zu entwickeln, Ihre Potenziale zu entfalten und konkrete Ziele zu erreichen. Der Coach stellt dabei gezielte Fragen, um Ihre Selbstreflexion zu fördern und Ihre Eigenverantwortung zu stärken.
Mentoring hingegen basiert auf der Weitergabe von Wissen und Erfahrungen durch eine Person, die in einem bestimmten Bereich bereits weiter fortgeschritten ist. Ein Mentor bietet Ihnen Ratschläge, gibt Empfehlungen und teilt eigene Erfahrungen, um Sie ehrenamtlich in Ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
Während Mentoring oft auf eine längerfristige Beziehung (in der Regel 12 Monate) und die berufliche Förderung abzielt, ist Coaching ein interaktiver Prozess, der sich stärker auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele konzentriert. Wenn Sie herausfinden möchten, welches Modell für Sie am besten geeignet ist, können wir dies gerne in einem unverbindlichen Erstgespräch klären.
Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe: Ich liefere keine konkreten Lösungsvorschläge, sondern begleite Sie dabei, Ihre eigenen Lösungen zu erarbeiten.
Gemeinsam hinterfragen wir Glaubenssätze, finden heraus, wie Sie ticken und setzen Ziele.
Da die Ziele aus Ihnen selbst kommen, ist die Umsetzung viel realistischer – ich stülpe Ihnen nichts über, sondern helfe dabei, Ihre Gedanken zu sortieren und eine Strategie daraus zu formulieren.
Mein Coaching ist speziell auf Juristinnen und Juristen zugeschnitten. Durch meine eigene juristische Erfahrung und die fundierte Ausbildung im Coaching-Bereich kann ich die besonderen Herausforderungen dieser Berufsgruppe gezielt ansprechen. Außerdem arbeite ich mit wissenschaftlich fundierten Methoden wie dem LINC Personality Profiler.
Das Coaching ist so gestaltet, dass es sich flexibel in Ihren Alltag einfügt. Ich biete auch Termine abends sowie sonntags nachmittags an. Die Sitzungen können online stattfinden, und die Aufgaben zwischen den Sitzungen sind praxisnah und können leicht in Ihren Tagesablauf integriert werden.
Unterstützung im Sinne einer Vorbereitung auf ein konkretes Bewerbungsgespräch biete ich nicht an, da mein Fokus auf Karrierecoaching und persönlicher Weiterentwicklung liegt. Allerdings arbeite ich eng mit Experten zusammen, die sich auf Bewerbungstraining spezialisiert haben. Gerne stelle ich den Kontakt her, damit Sie die bestmögliche Unterstützung für Ihr Bewerbungsgespräch erhalten.
Sollten Sie nach dem Abschluss des Coachings noch weiteren Bedarf haben, beispielsweise weil im Coachingprozess noch weitere Themen aufkommen, können wir zusätzliche Sitzungen vereinbaren, um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung weiter zu begleiten.
Wo stehen Sie beruflich – und was möchten Sie verändern?