Learning Journey – Persönlichkeitsentwicklung für Jurist:innen mit Struktur & Wirkung
Persönliche Entwicklung braucht Raum und Struktur. Manchmal reicht ein gezielter Impuls durch eins meiner Trainings – manchmal braucht es mehrere Schritte. Für Letzteres gibt es die sogenannten Learning Journeys.
Mit der Learning Journey unterstütze ich Ihre Mitarbeitenden über einen längeren Zeitraum hinweg dabei, Selbstvertrauen, Resilienz und professionelle Wirksamkeit gezielt auszubauen.
Ob in Form einer mehrteiligen Lunch & Learn-Reihe, modular aufgebauter Workshops oder durch individuelle Einzelcoachings, die sich flexibel in Ihre internen Coaching-Angebote einfügen – ich biete mit meinen Learning Journeys ein Format, das sich passgenau in Ihren Kanzleialltag einfügt.
Formate im Überblick
Die Learning Journey umfasst sowohl Gruppenformate als auch individuelle Einzelcoachings – je nachdem, wie Ihre Kanzlei das Thema Persönlichkeitsentwicklung gestalten möchte. Beide Formate lassen sich unabhängig voneinander oder in Kombination buchen.
Learning Journey in der Gruppe
In kleinen Gruppen bearbeiten wir über mehrere Wochen hinweg zentrale Themen der persönlichen Weiterentwicklung:
- Impostor-Syndrom & Selbstzweifel
- Perfektionismus & Umgang mit dem inneren Kritiker
- Resilienz im juristischen Alltag
- Self-Leadership & Rollenreflexion
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Aufbau
- Mehrere Termine à 60 - 90 Minuten über mehrere Wochen
- Austausch, Reflexion & Anwendung im Alltag
- Begleitmaterial mit Übungen und Impulsen
- Format z. B. als Lunch & Learn, online oder in Präsenz
Zielgruppe
Jurist:innen aller Karrierestufen – vom Berufseinstieg bis zur Partner:in
Learning Journey im 1:1-Format (Einzelcoachings)
Auch im Einzelsetting ist eine Learning Journey möglich: Für individuelle Fragestellungen, Rollenwechsel oder besondere Herausforderungen biete ich Einzelcoachings an – flexibel buchbar, z. B. im Rahmen eines Coaching-Kontingents Ihrer Kanzlei.
Typische Themen
- Selbstzweifel und hoher Leistungsanspruch
- (Führungs-)Rollen reflektieren & neu gestalten
- Umgang mit Kritik, Druck & Unsicherheit
- Authentische Berufsidentität entwickeln
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Aufbau
- Mehrere Coaching-Sitzungen à 90 Minuten – individuell planbar.
- Online oder in Präsenz
Zielgruppe:
Jurist:innen, die nach dem Impostor-Workshop dranbleiben und ihre Entwicklung gezielt vertiefen wollen – als Team oder in festen Kleingruppen.
Warum Learning Journeys?
Juristische Exzellenz braucht innere Stabilität.
Ich biete sowohl kompakte Impulsformate als auch vertiefende Learning Journeys an. Beides hat seinen Wert:
- Workshops und Kurzformate schaffen schnelle Aha-Momente, sensibilisieren für zentrale Themen und geben erste Impulse zur Veränderung.
- Die Learning Journey dagegen geht gezielt in die Tiefe: Sie bietet einen strukturierten Prozess über mehrere Wochen, in dem Reflexion, Austausch und Alltagstransfer systematisch miteinander verbunden werden. Gerade diese Kombination sorgt dafür, dass nicht nur Aha-Momente entstehen, sondern nachhaltige Veränderungen im Denken und Handeln möglich werden.
Meine Formate – von Impuls-Workshops bis zur Learning Journey – helfen Jurist:innen, ihre Rolle mit mehr Klarheit, Selbstführung und Resilienz auszufüllen. Die Ergebnisse: Juristische Exzellenz braucht innere Stabilität. Meine Trainings helfen Jurist:innen, ihre Rolle mit mehr Klarheit, Selbstführung und Resilienz auszufüllen.
Die Ergebnisse
- Mehr Selbstsicherheit im Berufsalltag
- Besserer Umgang mit Druck und Erwartungen
- Klarere Kommunikation & präsentere Wirkung
- Stärkere Teamkultur & Vertrauen im Miteinander
- Langfristige Entwicklung statt kurzer Impulse
Ablauf & Organisation – so läuft unsere Zusammenarbeit
1.
Unverbindliches Vorgespräch
Wir klären gemeinsam Ihre Ziele, Bedarfe und Rahmenbedingungen.
2.
Individuelle Konzeptentwicklung
Ich erstelle ein passgenaues Trainings- und Coachingkonzept für Ihre Organisation.
3.
Umsetzung
Durchführung der Learning Journey in der Gruppe oder im 1:1 – online oder in Präsenz.
4.
Follow Up
Strukturierte Nachbesprechung & Klärung möglicher weiterführender Maßnahmen.
Was meine Klient:innen sagen:
Über mich
Ich bin Anna von Troschke –
Coach. Sparringspartnerin. Juristin.
Mit über zehn Jahren Erfahrung als Rechtsanwältin und Inhouse-Juristin kenne ich die Herausforderungen der Branche aus erster Hand. In meinen Coachings und Trainings verbinde ich fundierte Fachkenntnisse mit praxisnahen Lösungen. Mit viel Einfühlungsvermögen und einer Prise Humor schaffe ich einen sicheren Raum für Austausch und Wachstum.
Interesse an einer individuellen Learning Journey?
Lassen Sie uns darüber sprechen, wie ich Sie unterstützen kann.