Persönlichkeitscoaching für Jurist:innen
In 8 Wochen zu mehr Selbstvertrauen, Klarheit und innerer Stärke
Für mehr Gelassenheit, Selbstsicherheit und Präsenz im Berufsalltag.
Weniger Grübeln, mehr Klarheit. Weniger Selbstkritik, mehr Vertrauen. Und ein neues Verständnis von Erfolg – auf Ihre Weise.
Ihre Herausforderungen – kommt Ihnen das bekannt vor?
- Sie stehen sich im Berufsalltag oft selbst im Weg - obwohl Sie eigentlich qualifiziert und erfahren sind?
- Sie zweifeln regelmäßig an Ihren Fähigkeiten, kämpfen mit Perfektionismus oder haben Schwierigkeiten, Lob anzunehmen?
- Sie wünschen sich mehr Souveränität, Gelassenheit und einen klaren inneren Kompass?
- Oder Sie möchten Beruf und Privatleben in Einklang bringen - ohne schlechtes Gewissen und mit klaren Prioritäten?
Dann ist dieses Coaching genau das Richtige für Sie!
Für wen ist das Coaching gemacht?
Mein Persönlichkeitscoaching richtet sich an Jurist:innen, die sich weiterentwickeln möchten – persönlich und beruflich.
Typische Teilnehmer:innen sind
- Jurist:innen, die sich mehr Selbstvertrauen und Souveränität im Beruf wünschen
- Anwält:innen oder Inhouse-Jurist:innen, die sich besser abgrenzen und ihren Perfektionismus überwinden wollen
- Jurist:innen, die immer wieder in Selbstkritik, People Pleasing oder Überforderung geraten
- Berufstätige, die eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben suchen
- Kanzleien, die ihre Mitarbeitenden in ihrer Persönlichkeitsentwicklung professionell unterstützen möchten
Was bringt Ihnen das Coaching konkret?
- Mehr Klarheit über Ihre individuelle Persönlichkeit einschließlich Ihrer Stärken und Werte
- Strategien zum besseren Umgang mit Perfektionismus, Selbstzweifeln und innerem Druck
- Mehr Selbstvertrauen und Gelassenheit in herausfordernden beruflichen Situationen
- Eine stärkere Fähigkeit zur Abgrenzung und bewussten Selbstführung
- Tools für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Jedes Modul enthält individuelle Workbooks, Reflexionsaufgaben und gezielte Coaching-Impulse, um Ihre Entwicklung direkt im Alltag zu verankern.
Was ist im Coaching enthalten?
Strukturierte Begleitung über 8 Wochen – Klarheit, Selbstführung, Umsetzung.
Sie erhalten:
- 4 Coaching-Sitzungen à 90 Minuten (alle 2 Wochen, online via Zoom oder in Düsseldorf)
- Eine ausführliche LINC Persönlichkeitsanalyse
- Individuelle Workbooks mit Reflexions- und Vertiefungsaufgaben
- Praxisnahe Tools zur Stärkung Ihres Selbstbewusstseins und Ihrer Resilienz
- Visualisierung über ein Online-Whiteboard
- Meine Expertise aus 5 Jahren Coaching und 10 Jahren juristischer Praxis
- Follow-Up-Session (30 Minuten), um Ihre Fortschritte zu reflektieren und nächste Schritte zu planen
Ihr Weg zur Veränderung – Schritt für Schritt
Ihre Investition
1.490 Euro inkl. MwSt.
Für ein intensives Coaching, das Sie persönlich stärkt, beruflich weiterbringt und langfristige Veränderung möglich macht.
Ablauf & Organisation – so läuft unsere Zusammenarbeit
1.
Vorgespräch (kostenfrei & unverbindlich)
Wir klären Ihr Anliegen, Ihre Ziele und ob mein Coaching zu Ihnen passt.
2.
Angebot & Buchung
Sie erhalten ein schriftliches Angebot und buchen verbindlich. Die erste Hälfte der Kosten wird vorab fällig, die zweite nach der letzten Sitzung.
3.
Coachingprogramm (8 Wochen)
Sie durchlaufen die Module mit gezielten Aufgaben, Reflexion und individueller Begleitung.
4.
Follow Up (nach 4–6 Wochen)
Wir reflektieren gemeinsam, was sich verändert hat - und was Sie noch stärken oder weiterentwickeln möchten.
Was meine Klient:innen sagen:
Über mich
Ich bin Anna von Troschke – Business Coach, Juristin und Sparringspartnerin für persönliche und berufliche Entwicklung.
Nach zehn Jahren als Rechtsanwältin und Inhouse-Juristin habe ich mich bewusst für einen neuen Weg entschieden. Seit 2020 unterstütze ich Jurist:innen dabei, sich von alten Mustern zu befreien, ihre Stärken gezielt einzusetzen und ihren Berufsalltag mit mehr Klarheit, Selbstvertrauen und Leichtigkeit zu gestalten.
Ich arbeite strukturiert, stärkenorientiert und mit wissenschaftlich fundierten Methoden – für nachhaltige Veränderungen, die Sie auch nach dem Coaching weitertragen.
FAQ
Coaching unterscheidet sich von Therapie und Beratung in mehreren Aspekten. Im Coaching geht es primär darum, Menschen dabei zu unterstützen, ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen, ihre Potenziale zu entfalten und konkrete Herausforderungen zu meistern. Der Fokus liegt auf der Gegenwart und Zukunft, nicht auf der Aufarbeitung von Vergangenem.
Therapie hingegen befasst sich mit der Behandlung von psychischen Problemen, die das tägliche Leben beeinträchtigen. Sie zielt darauf ab, tieferliegende Probleme zu lösen, die oft in der Vergangenheit wurzeln.
Beratung bietet oft konkrete Ratschläge und Fachwissen zu bestimmten Themen, während Coaching eher darauf abzielt, Sie zu befähigen, Ihre eigenen Lösungen zu finden und Ihre Selbstwahrnehmung und -steuerung zu verbessern.
Coaching ist daher ein interaktiver Prozess, der auf Ihre individuellen Stärken und Ziele ausgerichtet ist, und unterstützt Sie dabei, Ihre berufliche und persönliche Entwicklung aktiv zu gestalten. Wenn Sie unsicher sind, ob Coaching für Ihr Anliegen das Richtige, können wir dies gerne in einem unverbindlichen Erstgespräch klären. sind erfahren, verlässlich sowie fokussiert auf gute Ergebnisse und wissen es zu schätzen, mit großartigen Kunden zusammenzuarbeiten.
Coaching und Mentoring sind beide wertvolle Unterstützungsformen, unterscheiden sich jedoch in ihrer Ausrichtung und Herangehensweise. Beim Coaching liegt der Fokus darauf, Sie dabei zu unterstützen, Ihre eigenen Lösungen zu entwickeln, Ihre Potenziale zu entfalten und konkrete Ziele zu erreichen. Der Coach stellt dabei gezielte Fragen, um Ihre Selbstreflexion zu fördern und Ihre Eigenverantwortung zu stärken.
Mentoring hingegen basiert auf der Weitergabe von Wissen und Erfahrungen durch eine Person, die in einem bestimmten Bereich bereits weiter fortgeschritten ist. Ein Mentor bietet Ihnen Ratschläge, gibt Empfehlungen und teilt eigene Erfahrungen, um Sie ehrenamtlich in Ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
Während Mentoring oft auf eine längerfristige Beziehung (in der Regel 12 Monate) und die berufliche Förderung abzielt, ist Coaching ein interaktiver Prozess, der sich stärker auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele konzentriert. Wenn Sie herausfinden möchten, welches Modell für Sie am besten geeignet ist, können wir dies gerne in einem unverbindlichen Erstgespräch klären.
Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe: Ich liefere keine konkreten Lösungsvorschläge, sondern begleite Sie dabei, Ihre eigenen Lösungen zu erarbeiten.
Gemeinsam hinterfragen wir Glaubenssätze, finden heraus, wie Sie ticken und setzen Ziele.
Da die Ziele aus Ihnen selbst kommen, ist die Umsetzung viel realistischer – ich stülpe Ihnen nichts über, sondern helfe dabei, Ihre Gedanken zu sortieren und eine Strategie daraus zu formulieren.
Mein Coaching ist speziell auf Juristinnen und Juristen zugeschnitten. Durch meine eigene juristische Erfahrung und die fundierte Ausbildung im Coaching-Bereich kann ich die besonderen Herausforderungen dieser Berufsgruppe gezielt ansprechen. Außerdem arbeite ich mit wissenschaftlich fundierten Methoden wie dem LINC Personality Profiler.
Das Coaching ist so gestaltet, dass es sich flexibel in Ihren Alltag einfügt. Ich biete auch Termine abends sowie sonntags nachmittags an. Die Sitzungen können online stattfinden, und die Aufgaben zwischen den Sitzungen sind praxisnah und können leicht in Ihren Tagesablauf integriert werden.
Unterstützung im Sinne einer Vorbereitung auf ein konkretes Bewerbungsgespräch biete ich nicht an, da mein Fokus auf Karrierecoaching und persönlicher Weiterentwicklung liegt. Allerdings arbeite ich eng mit Experten zusammen, die sich auf Bewerbungstraining spezialisiert haben. Gerne stelle ich den Kontakt her, damit Sie die bestmögliche Unterstützung für Ihr Bewerbungsgespräch erhalten.
Sollten Sie nach dem Abschluss des Coachings noch weiteren Bedarf haben, beispielsweise weil im Coachingprozess noch weitere Themen aufkommen, können wir zusätzliche Sitzungen vereinbaren, um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung weiter zu begleiten.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
Wo stehen Sie aktuell – und was möchten Sie verändern?